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弊社フェロー対談「組織サーベイの結果を経営層にフィードバックする際のポイント」を開催しました

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株式会社ビジネスリサーチラボは、2021年2月17日(水)に「組織サーベイの結果を経営層にフィードバックする際のポイント:ビジネスリサーチラボ対談【前編】」を開催しました。

当日は約80名の方にご参加いただき、組織サーベイの結果を改善へとつなげるための経営層とのコミュニケーションの方法について、伊達・神谷がこれまでクライアントの経営層に調査結果をフィードバックした際のエピソードの紹介も交えて対談しました。

3月には対談の後編「テレワーク下での組織サーベイで調査すべき項目とは」を開催します。
※各回完結型のため、後編のみの参加も可能です。

なお、本対談の内容は後日コラムとして公開します。

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株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#神谷俊 #伊達洋駆 #組織サーベイ

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