株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が監修・執筆を行ったHRプロ講座「若手定着編」の第4章と第5章が公開されました。HRプロ講座は人事ポータルのHRプロ上で会員が閲覧できるオンライン学習コンテンツです。若手定着編では、

若手社員が組織を去るメカニズムとその対策について記述しています。今回公開されたのは第4章・第5章の2章になります。いずれも「疲弊離脱型の離職」をテーマに据え、メカニズムと対策について紹介しています。

◆第4章：疲弊離脱型の離職メカニズム

◆第5章：疲弊離脱型の離職への対策

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企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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