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代表取締役 伊達洋駆の共著『採用の絶対ルール』が推薦図書に追加されました

メディア掲載プレスリリース

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が執筆した『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』(ナツメ社:釘崎清秀氏との共著)が、一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会の公式ウェブサイトにおける推薦図書ページに追加されました。

推薦図書(ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会)

同書は学術研究や定性・定量調査といったエビデンスに基づいて、採用に関する考え方と進め方を具体的に示した実用書です。データ分析の結果に依拠して記述した箇所も多く、採用の世界において実践的な水準で本格的にエビデンスベーストな内容を盛り込んだ一冊となります。

◆『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』
Amazonページ
楽天ブックス
紀伊国屋書店ウェブストア

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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