株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が参加した鼎談記事が、「日本の人事部LEADERS　2019 vol. 7」（2019年4月1日発行）に掲載されました。
本記事は「特別企画　自社の現状を把握することが改善の第一歩！組織をより良い状態へと導く「エンゲージメント診断」を活用する」と題したもので、大塚泰正氏（筑波大学准教授）、土屋裕介氏（株式会社マイナビ教育研修事業部 開発部部長）および伊達の鼎談の集約版となっております。エンゲージメントの意義や取り組み方法について論じています。よろしければ御覧ください。

＜参照記事＞
エンゲージメントサーベイの選択眼を養う　～押さえたい設計の基礎と判断軸～

株式会社マイナビと共同で「マイナビ エンゲージメント・リサーチ」を開発しました 

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企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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