株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、2018年4月17日（火）に開催された南山大学経営学部 安藤史江教授のゼミナールにおいて、「なぜ管理職が必要か　－働き方改革を通じて見えてくるものー」と題したゲスト講演を行いました。

働き方改革を推進する企業の中ではしばしば、管理職を巡る問題状況が発生しています。今回の講演では、弊社がお手伝いした調査・コンサルティング事例および研究知見を素材に、働き方改革の進展や、そこにおける管理職の現状、問題状況への対策の糸口など幅広くお伝えしました。

管理職が抱える問題と責任は大変多岐にわたります。それらに対処するためには、多様なステークホルダーが絡み合った現状をまずは理解し、手を付けていくことを必要とします。講演の最後には参加いただいた学生同士のディスカッションの時間を設け、今後の管理職のあり方を再考する機会となりました。

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企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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