株式会社ビジネスリサーチラボは、2017年12月13日（水）にアルー株式会社様と共同で「新人育成学　調査報告会～組織の剥奪と新人達の適応～」を開催しました。当日はアルー株式会社取締役の池田様・弊社代表取締役の伊達よりご挨拶を行った後、弊社コンサルタントの神谷俊より、1年間にわたって実施した調査結果の報告を行いました。

今年4月に新社会人として企業で働き始めた4名の新入社員を対象に、継続的にインタビューを行いながら、彼ら「新人」と受け入れ側の組織（企業）を取り巻く状況について緻密な調査を重ねてきました。

※報告内容の詳細は、後日弊社ウェブサイト上にて公開予定です。

◆新人育成学とは

従来の新人育成のアプローチを根本から問い直し、育成の成果（＝経営に資する人材育成）を見据えた新たな育成観を提示することを目的として、アルー株式会社とビジネスリサーチラボが共同で設立した研究会です。

◆過去の研究発表会（2017年7月開催）の詳細はこちら

（HRNOTE様「【新入社員研修のリアル】背景が異なる4名の新卒が研修を受けて感じたこと」にジャンプします。）

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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