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弊社代表の伊達が「働き方改革のジレンマ」を寄稿しました

最新情報取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が『賃金事情』(発行:産労総合研究所)2017年11月5日号に、「働き方改革のジレンマ」(58-59頁)を寄稿しました。日本社会全体の動向として、「働き方改革」に取り組む企業が増えてきています。実際に働き方改革を推進している企業の中では、どのようなことが起こっているのでしょうか。

今回の記事「働き方改革のジレンマ」においては、弊社のリサーチ&コンサルティング事例を紹介し、働き方改革を推進しようとするからこそ浮上する組織内の葛藤を記述しています。

働き方改革の実態を見つめ、その本質を深く検討したい方におすすめの内容です。宜しければご笑覧ください。

賃金事情 2017年11月05日号



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企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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