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『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』出版記念対談を実施しました

書籍
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と曽和利光氏(株式会社人材研究所 代表取締役社長)の共著『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』(ソシム)の出版を記念し、2020年6月22日に対談を開催しました。

本書では実務における様々なバイアスを取り上げ、それらに関連する研究知見を多数取り上げています。執筆にあたっては伊達と曽和氏、また編集者チームで膨大な時間のディスカッションを重ねました。
対談では、本書で取り上げ切れなかったテーマの中から6つを選び、実際の執筆時のようなディスカッションをデモンストレーション形式で行いました。

◆曽和利光・伊達洋駆『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』(ソシム)

 

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#『人と組織のマネジメントバイアス』 #伊達洋駆

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