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賃金事情にて『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』をご紹介いただきました

メディア掲載書籍
賃金事情 第2807号における「本の部屋」(p.60)にて、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 伊達洋駆の共著『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』をご紹介いただきました。賃金事情 2020年6月5日・20日合併号

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株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#人と組織のマネジメントバイアス #伊達洋駆

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