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GLOBIS知見録にて『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』の書評を掲載いただきました

メディア掲載書籍
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と曽和利光氏(人材研究所 代表取締役社長)の共著『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』(ソシム)について、GLOBIS知見録に書評を掲載いただきました。

“『人と組織のマネジメントバイアス』――実務に活きる「礎」としての学術理論”と題し、筆者の問題意識や執筆の意図、実務家にとっての価値を分かりやすくまとめてくださっています。本書をまだ読んでいない方にも、既に目を通していただいた方にもご覧いただければ幸いです。

『人と組織のマネジメントバイアス』――実務に活きる「礎」としての学術理論
https://globis.jp/article/7543

◆ご購入はこちら(Amazon)
https://www.amazon.co.jp/dp/4802612354/

 

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#人と組織のマネジメントバイアス #伊達洋駆

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