2024年12月18日
モラルライセンシング:良い行いの意外な結末
私たちは日常生活で、様々な良い…
2024年12月17日
職場の善意が暴走するとき:なぜ”いいこ…
職場では、日々多くの善行が行わ…
2024年12月16日
現状維持の心理的メカニズム:システム正当化とは
企業文化や価値観が従業員の行動…
2024年12月13日
AIが変える人事の可能性:効率化と公平性のジレンマ
人事領域でもAIの利用が広がっ…
2024年12月12日
小さな火花が大きな炎に:少数派が切り開く組織の未来
組織は、多様な意見や価値観が交…
2024年12月11日
AIがもたらす倫理的課題:人間の道徳性と責任感の変…
AIと人間の関係をめぐる最近の…
2024年12月10日
決定係数:「説明」とは何か
回帰分析[1]を行った際に「決…
2024年12月10日
AIが映し出す人間の心理:複雑な関係性を紐解く
AI技術が急速に発展し、私たち…
2024年12月9日
心のさまよいを活かす:マインドワンダリングから考え…
ビジネスリサーチラボは、202…
2024年12月9日
AIとの付き合い方:自動化バイアスを乗り越える知恵
AIを日常生活や職場で活用する…
2024年12月6日
イノベーション実現の道標:『イノベーションを生み出…
『イノベーションを生み出すチー…
2024年12月6日
従業員の「感情」を考える:感情がもたらす影響とその…
私たちは日々の生活の中でいろい…