2025年1月20日
「組織と個人の相互作用を紐解く:マルチレベル分析の…
株式会社ビジネスリサーチラボは…
2025年1月16日
因子得点:概念の得点を出す方法
この組織サーベイの結果から、一…
2024年12月17日
代表取締役の伊達が登壇した「Labor force…
株式会社ビジネスリサーチラボ …
2024年12月10日
決定係数:「説明」とは何か
回帰分析[1]を行った際に「決…
2024年11月20日
相関分析と回帰分析:何が違うのか
人事領域のデータ分析において、…
2024年11月20日
ディップ社主催「Labor force solut…
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2024年11月19日
関連性≠低スコア:回帰分析の適切な読み方
組織サーベイは、企業の現状を知…
2024年10月30日
散布度とは何か:回答の分布を概観するために
組織サーベイや社内データ分析の…
2024年10月28日
t値からp値を算出する:「統計的に有意」を掘り下げ…
本コラムは、主に企業の人事担当…
2024年10月28日
「指標の関係性を捉えるデータ分析のエッセンス:相関…
株式会社ビジネスリサーチラボは…
2024年10月25日
相関係数の統計的有意性:相関係数だけでは不十分
エンゲージメントサーベイの結果…
2024年10月22日
α係数の読み方:内的一貫性を検証する
人事領域のデータ分析において、…