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伊達洋駆

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代表取締役の伊達洋駆がピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会で適性検査に関するセミナーを行います

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代表取締役の伊達洋駆の取材記事が日経産業新聞に掲載されました

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代表取締役の伊達洋駆が一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会にてスタディグループを立ち上げました

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代表取締役の伊達洋駆が人材研究所主催のトークイベントに登壇します

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代表取締役の伊達洋駆のコメントが『週刊東洋経済』に掲載されました

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代表取締役の伊達洋駆がピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会の上席研究員を務めます

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株式会社マイナビと共同で「マイナビ エンゲージメント・リサーチ」を開発しました

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ビジネスリサーチラボはパフと共同で大手IT企業に「採用力調査」を実施しました

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顧客企業内のビックデータを分析し、リーダー選抜・育成に活用するプロジェクトが完了しました

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代表取締役の伊達洋駆が早稲田大学 招聘研究員に任命されました

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対談記事『なぜエンゲージメントの強化が組織パフォーマンスの向上に繋がるのか』が公開されました

対談記事『なぜエンゲージメントの強化が組織パフォー…

HRプロ様にて、株式会社ビジネ…

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代表取締役の伊達洋駆が「高校リーダーシップ教育カンファレンス2018」に登壇しました

代表取締役の伊達洋駆が「高校リーダーシップ教育カン…

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