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『越境学習入門』が日本の人事部「HRアワード 2022」書籍部門 最優秀賞を受賞しました

『越境学習入門』が日本の人事部「HRアワード 20…

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事務所を移転しました

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日本の人事部「HRアワード2022」において『越境学習入門』が入賞しました

日本の人事部「HRアワード2022」において『越境…

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代表取締役の伊達洋駆が監修として関わった『日本の人事部 人事白書2022』が刊行されました

代表取締役の伊達洋駆が監修として関わった『日本の人…

2022年7月に刊行された『日…

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プライバシーマークを取得しました

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代表取締役の伊達が特別審査員を務めた「Japan Referral Recruiting Award 2022」の結果が発表されました

代表取締役の伊達が特別審査員を務めた「Japan …

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組織サーベイに特化したウェブサイトを公開しました

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代表取締役の伊達洋駆が『日本の人事部 人事白書2022』における「採用」を監修します

代表取締役の伊達洋駆が『日本の人事部 人事白書20…

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代表取締役の伊達が「Japan Referral Recruiting Award 2022」で特別審査委員を務めます

代表取締役の伊達が「Japan Referral …

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新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』の「はじめに」を公開しました

新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動…

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新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』を出版します

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新刊『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』を出版します

新刊『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育…

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