ビジネスリサーチラボ

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2022年2月

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代表取締役の伊達がJST-RISTEX-HITEプロジェクト成果報告シンポジウム「AIなどの新しいテクノロジーは労働市場をどう変えるか?」に登壇します

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「組織サーベイ実態調査 結果報告会:従業員意識調査をもっと有効なものにするには」を開催します

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株式会社ビジネスリサーチラボは…

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新刊『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』を出版します

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パート・アルバイト採用に関する対談がOwned Media Recruitingに掲載されました

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母集団形成を科学する:良質なエントリーを得るための方法(セミナーレポート)

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母集団形成(自社の求人に関心を…

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リファラル採用の海外学術研究 解説セミナー(MyRefer社主催)のセミナーレポートがHR NOTEに掲載されました

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2021年10月に開催された「…

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MyRefer鈴木貴史氏とのリファラル採用についての対談がHRzineに掲載されました

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代表取締役の伊達がHRイブニングセッション(労務行政研究所主催)に登壇します

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代表取締役の伊達が「多様な人材との共創シンポジウム~なぜあの企業には良い人材が集まるのか~」(主催:中部経済産業局)に登壇します

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自社に合った組織サーベイの選び方(セミナーレポート)

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組織サーベイの商品説明は市場に…

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「採用面接の科学:候補者を適切に見極める方法とは」を開催します

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WEB労政時報に「テレワークの中で人事評価への納得感をどう醸成するか」を寄稿しました

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