ビジネスリサーチラボ

open
読み込み中

伊達洋駆

カテゴリー

アーカイブ

未来を照らすマネジメントの地図:『人事・HRフレームワーク大全』の活かし方

未来を照らすマネジメントの地図:『人事・HRフレー…

現代のビジネス環境は複雑性を増…

  • コラム
社会物質性:技術と社会の絡み合いを理解する視点

社会物質性:技術と社会の絡み合いを理解する視点

私たちの日常生活や職場では、ス…

  • コラム
「手持ちの資源から始める未来創造術:エフェクチュエーションで不確実性を力に変える」を開催します

「手持ちの資源から始める未来創造術:エフェクチュエ…

株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • セミナー・研修
『人事データ白書』徹底解説:日本企業のリアルと、成長への処方箋

『人事データ白書』徹底解説:日本企業のリアルと、成…

私たちビジネスリサーチラボは2…

  • コラム
組織を動かす隠れた力:フォロワーシップの光と影から学ぶ

組織を動かす隠れた力:フォロワーシップの光と影から…

組織の成功について語られる際、…

  • コラム
代表取締役の伊達がマイナビ転職公式YouTubeチャンネルに出演しました

代表取締役の伊達がマイナビ転職公式YouTubeチ…

株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • メディア掲載
データ活用はなぜ失敗するのか:『人事データ白書』に学ぶ「転ばぬ先の杖」

データ活用はなぜ失敗するのか:『人事データ白書』に…

私たちビジネスリサーチラボは『…

  • コラム
実証研究が明かすインターンシップの価値:給与や就活に与える影響とは

実証研究が明かすインターンシップの価値:給与や就活…

大学生にとって、インターンシッ…

  • コラム
「組織」と「職業」への愛着:相反するようで補完し合う二重コミットメント

「組織」と「職業」への愛着:相反するようで補完し合…

私たちは様々な対象に対して献身…

  • コラム
「公正さ」を実装する:データ活用を信頼の礎に変えるために

「公正さ」を実装する:データ活用を信頼の礎に変える…

データが人事課題を解決する。そ…

  • コラム
技術の捉え方を変える:組織における技術の新たな理解に向けて

技術の捉え方を変える:組織における技術の新たな理解…

私たちの職場には数多くの技術が…

  • コラム
代表取締役の伊達がディップ株式会社の「AI外部諮問委員会」にて委員を務めました

代表取締役の伊達がディップ株式会社の「AI外部諮問…

株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • セミナー・研修

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
の相談も受け付けています