2025年7月8日
効率と喜びのトレードオフ：生成AIが変える創造的体…
私たちの仕事環境に急速に浸透し…
2025年7月8日
『日本労働研究雑誌』2025年7月号にフェロー 黒…
独立行政法人労働政策研究・研修…
2025年7月7日
AIと共に成長する：変わり得る学びの形
対話型の生成AIは、その登場か…
2025年7月7日
「意志力の科学：『個人の意志』を『組織の強み』に」…
株式会社ビジネスリサーチラボは…
2025年7月4日
区間推定：幅を持たせて不確実性を考慮する
私たちの身の回りには、様々な数…
2025年7月4日
変化に強い組織：組織スラックの形成と活用
企業や組織が日々の業務に必要な…
2025年7月4日
代表取締役の伊達が「The Professiona…
株式会社ビジネスリサーチラボ代…
2025年7月3日
共感するアルゴリズム：メンタルケアから芸術創作まで…
生成AIの存在感はますます大き…
2025年7月3日
代表取締役の伊達がLearning Design会…
株式会社ビジネスリサーチラボ …
2025年7月2日
伝わらない理由は「知りすぎている」から：知識の呪い…
ビジネスリサーチラボは、202…
2025年7月2日
攻めの経営に必要な「余白」とは：組織スラックが企業…
企業経営において「余裕」はどの…
2025年7月1日
汚名を返上する：組織はいかにスティグマを乗り越える…
私たちの社会には、ときに「ステ…
