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伊達洋駆

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WEB労政時報に「心理的安全性は万能?:心理的安全性と相性の悪い組織」を寄稿しました

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株式会社ビジネスリサーチラボ代…

  • 取材・寄稿
「内定承諾&辞退者調査ノウハウ解説セミナー」(主催:株式会社パフ)にて代表取締役の伊達洋駆が講師を務めます

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株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • セミナー・研修
代表取締役の伊達が監修した「オンライン仕事力診断」(DODA)が公開されました

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  • 取材・寄稿
「オンボーディングの処方箋:効果的な新人育成のための行動科学」を開催します

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株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • セミナー・研修
現場に役立つ経営学:服部泰宏氏(神戸大学)×伊達洋駆(ビジネスリサーチラボ)

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2022年2月24日、代表取締…

  • コラム
  • セミナー・研修
「パルスサーベイの科学:高頻度アンケートの分析、限界、対策」を開催します

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  • セミナー・研修
越境学習の科学:越境学習を上手く導入し、効果を高めるには?(セミナーレポート)

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人材育成や人材マネジメントの領…

  • コラム
  • セミナー・研修
WEB労政時報に『越境学習入門』の書評が掲載されました

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株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • メディア掲載
代表取締役の伊達洋駆が「中小企業経営者のための人材戦略集中講座 4Days」(主催:東京都しごと財団)にて講師を務めます

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  • セミナー・研修
代表取締役の伊達洋駆が「HRカンファレンス2022春」(主催:日本の人事部)に登壇します

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  • セミナー・研修
労働新聞社にて代表取締役の伊達の著書『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』の書評が掲載されました

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労働新聞社の書評「今週の労務書…

  • メディア掲載
「構造化面接」の科学:優秀な人材を見極めるための理論と実践(セミナーレポート)

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Google社など大手有名企業…

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