2022年6月6日
交互作用とは何か
本コラムでは「交互作用」につい…
2022年5月31日
統制とは何か
本コラムでは「統制」という考え…
2022年5月24日
人事データ分析の失敗を科学する：よくある問題とその…
人事データや組織サーベイに基づ…
2022年5月12日
クラスター分析とは何か
ある企業において、「パフォーマ…
2022年4月13日
一要因分散分析とは何か
ある会社が「社内で実施した２種…
2022年4月11日
α係数とは何か
本コラムでは、組織サーベイの分…
2022年4月4日
多次元尺度法の基本的な考え方
自社が提供するサービスについて…
2022年3月22日
潜在差得点モデルとは何か
このコラムは、同じ対象者から同…
2022年1月5日
伊達が登壇した「HRカンファレンス2021秋」（日…
株式会社ビジネスリサーチラボ …
2021年12月13日
因果関係とはなにか？ 相関関係との違い・検証方法
「因果関係」と「相関関係」とは…
2021年12月8日
リファラル採用研究所との共同調査がIT media…
株式会社ビジネスリサーチラボと…
2021年11月5日
人事のためのデータ分析入門：「回帰分析～要因を見出…
※本コラムは、2021年2月に…
