2024年4月8日
「管理職になりたくない理由：そのメカニズムを検討す…
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2024年4月3日
代表取締役の伊達洋駆の取材記事が＠ITに掲載されま…
NTTテクノクロス株式会社が運…
2024年4月1日
代表取締役の伊達洋駆が登壇した「HRカンファレンス…
日本の人事部が2月2日に開催し…
2024年3月25日
「その理論は今でも有効か：人事領域でよく見る理論の…
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2024年3月13日
「AIに人事を任せられるか：人間心理との関係から読…
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2024年3月12日
「『有意差』とは何か：人事データ分析の基礎を学ぶ」…
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2024年3月11日
「『ほめること』の科学：心理学的アプローチから検討…
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2024年3月4日
代表取締役の伊達が電機・電子・情報通信産業経営者連…
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2024年2月27日
「組織の噂は何をもたらすのか：組織ゴシップ研究を紐…
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2024年2月21日
代表取締役の伊達洋駆は「企業内キャリアコンサルタン…
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2024年2月20日
代表取締役の伊達洋駆が「2024年春季労使交渉セミ…
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2024年2月19日
HRカンファレンス2024冬で代表取締役の伊達が採…
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