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当社主催セミナー「『自分で考え、動く社員』をどう育てるか:セルフリーダーシップの可能性と課題」の模様がログミーBusinessにて公開されました

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「『人事・HRフレームワーク大全』出版記念セミナー:組織の『見えない問題』を言語化する」を開催します

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「組織を動かす『物語』の力:危機と変革におけるセンスメイキング」を開催します

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「従業員の心を動かす『経験』の作り方:ピーク・エンドの法則から学ぶ人事施策」を開催します

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「『科学的に正しいホメ方』出版記念セミナー:著者と学ぶポジティブ・フィードバックの技術」を開催します

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代表取締役の伊達が「AIは採用の『質』をどう変えるのか」(i-plug社主催)に登壇します

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「自発的な貢献を”やらされ感”に変えないために:組織市民行動の副作用を科学する」を開催します

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「真面目な人が過ちを犯す理由:『道徳的アイデンティティ』の科学」を開催します

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「生成AIは従業員の心理にどう影響するか:最新研究から考える人事のネクストアクション」を開催します

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代表取締役の伊達が「タフアサインメントを通じた『攻め』の経営者育成の最前線」(セルム社・エンファクトリー社主催)に登壇します

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「『その質問項目は、実態を測れているのか?』:サーベイにおける質問設計の技術」を開催します

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「『社内政治』を科学的に読み解く:従業員の不安を取り除き、公正な組織を作るには」を開催します

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