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代表取締役の伊達洋駆が採用に関する実用書『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』を出版します

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代表取締役の伊達洋駆が株式会社人材研究所の顧問になりました

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「採用学事例報告会」を開催します

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「なぜ会社を辞めるのか:社員の離職と定着を考えるセミナー」を開催します

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代表取締役の伊達洋駆が京都大学にて講演します

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キャリアに関するサーベイを実施しました

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ロゴをリニューアルしました

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代表取締役の伊達洋駆がピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会で適性検査に関するセミナーを行います

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代表取締役の伊達洋駆が一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会にてスタディグループを立ち上げました

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代表取締役の伊達洋駆が人材研究所主催のトークイベントに登壇します

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代表取締役の伊達洋駆がピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会の上席研究員を務めます

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組織サーベイに関するセミナー「組織サーベイサービスを俯瞰する ~妥当な『ものさし』の見定め方~」を開催します

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