ビジネスリサーチラボ

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2023年12月

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「『成果』で人を評価する:パフォーマンス研究で再訪する成果主義」セミナーがログミーBizに掲載されました

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  • セミナー・研修
「"曖昧さ耐性"を科学する:人や組織を変えるために」セミナーがログミーBizに掲載されました

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  • セミナー・研修
弱いリーダーシップの強さ:現代リーダーシップ論の新潮流(セミナーレポート)

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  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が「エンタープライズ向け求職者意識調査」(Indeed Japan社)の解説文を寄せました

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  • 取材・寄稿
代表取締役の伊達洋駆がWEB労政時報にて「リーダーが弱さを見せるには」を寄稿しました

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  • 取材・寄稿
採用における企業イメージをどう醸成するか:エンプロイヤー・ブランド研究から考える(セミナーレポート)

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  • コラム
代表取締役の伊達洋駆がパーソル総合研究所主催のキャリア自律セミナー2023に登壇しました

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  • セミナー・研修
代表取締役の伊達洋駆がビズリーチ社主催のイベントで採用観に関する講演を行いました

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  • セミナー・研修
代表取締役の伊達洋駆が「【マイナビHRサロン Vol.14】3年分のノウハウを1日で学ぶ!HRサロン年末特集」に登場します

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  • セミナー・研修
代表取締役の伊達洋駆がCULTIBASEで「『心理的安全性の誤解』の誤解」を話しました

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  • メディア掲載
代表取締役の伊達がWEB労政時報に「新しい時代の働き方に関する研究会」報告書(厚生労働省)に関する記事を寄稿しました

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  • 取材・寄稿
概念項目表とは何か:使い方と実践的な意義

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本コラムでは「概念項目表」につ…

  • コラム

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
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