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2021年11月

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採用学8周年記念セミナー「Researchers’ View」を開催します

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  • セミナー・研修
「オンライン時代の新卒採用計画UP DATE」(主催:i-plug・カケハシスカイソリューションズ)に登壇します

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  • セミナー・研修
人事のためのデータ分析入門:「回帰分析~要因を見出すための分析~」(セミナーレポート)

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※本コラムは、2021年2月に…

  • コラム
オンライン面接で嘘は見抜けるのか:印象管理の科学(セミナーレポート)

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WEB労政時報に『人材マネジメント用語図鑑』の書評が掲載されました

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  • メディア掲載
  • 書籍
伊達がインタビュアーを務めた「毎月のパルスサーベイを分析して働きがいを向上―ライオン」がHumanCapital ONLINEに掲載されました

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  • 取材・寄稿
コーポレートサイトをリニューアルしました

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  • プレスリリース
日本人材マネジメント協会の会報誌に伊達の取材記事「オンライン採用を探索し、進化させるには」が掲載されました

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  • 取材・寄稿
キャリアのこれから研究所(設立:日本マンパワー社)が「(仮称)新・キャリア発達モデル」を発表しました

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  • プレスリリース
日本の人事部で代表取締役の伊達洋駆の著書「人材マネジメント用語図鑑」が紹介されました。

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  • メディア掲載
  • 書籍
WEB労政時報に「コンフリクトは悪か?」を寄稿しました

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  • 取材・寄稿
労働新聞に連載「人材が集まるオンライン採用術」を寄稿しています

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  • 取材・寄稿

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