ビジネスリサーチラボ

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伊達洋駆

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経済産業省より「越境学習を支える伴走者のための実践ガイドライン」が公開されました

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株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • プレスリリース
HR領域におけるAI・メタバース活用の実態:厚労省調査から見える可能性と課題

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生成AIをはじめとするAI技術…

  • コラム
アルゴリズム管理と労働:変わりゆく職場環境を考察する

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アルゴリズム管理は、近年さまざ…

  • コラム
日経BizGateに「褒められる技術」に関する記事を寄稿しました

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  • 取材・寄稿
詰めすぎず、放置しすぎず:全員が少しずつ越境学習の伴走者になるために

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近年、企業において多様な価値観…

  • コラム
評価される側からの視点:アルゴリズムに管理される労働

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アルゴリズムを活用した管理手法…

  • コラム
「特権意識の功罪:『特別扱い』を求める心理と向き合う」を開催します

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株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • セミナー・研修
【出版記念】組織で解決する先延ばし問題:「遅れる職場」からの脱却(セミナーレポート)

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ビジネスリサーチラボは、202…

  • コラム
「AIが変えるマネジメントの未来:アルゴリズム管理の可能性と課題」を開催します

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  • セミナー・研修
媒介効果:エンゲージメント向上のメカニズムを考える

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従業員エンゲージメントの向上を…

  • コラム
代表取締役の伊達が特許庁「スタートアップの課題解決のためのプロボノチームに関する調査研究」の委員会にて委員長を務めました

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株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • プレスリリース
多重検定の問題と対処:有意差の落とし穴

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企業における人事施策の効果測定…

  • コラム

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