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秘密が心に与える影響:深まる絆と増す重圧

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人は誰しも秘密を持っています。…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が「従業員の非倫理的行動を助長する意外な要因」を寄稿しました

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  • 取材・寄稿
利益と倫理:非倫理的向組織行動の影響と要因

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企業の不祥事が断続的に報道され…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が「戦略人事」実現への考察を「HRカンファレンス2024」にて発表しました

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  • セミナー・研修
コンパッションと共感:似て非なる二つの作用

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最近、注目されている概念の一つ…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が、厚生労働省「AI・メタバース関係の調査研究事業」ワーキンググループ委員に就任しました

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  • プレスリリース
採用力を高める4つの鍵:研究が示す組織魅力の源泉

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企業が採用活動で候補者に自社を…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が、株式会社mog主催「『心理的安全性 超入門』の著者と考える:ワーキングマザーにとっての心理的安全性×Career Well Being」に登壇します

代表取締役の伊達洋駆が、株式会社mog主催「『心理…

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  • セミナー・研修
自分に優しく、人に優しく:コンパッションの意義

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仕事の様々な場面でプレッシャー…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が「『成果より協調』従業員の幸福感は生産性と両立するか」を日経BizGateに寄稿しました

代表取締役の伊達洋駆が「『成果より協調』従業員の幸…

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  • 取材・寄稿
コンパッションを育むトレーニング:思いやりの力を高めるために

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ストレスや人間関係の悩みは誰で…

  • コラム
「組織サーベイの質問項目を洗練する:良い項目と悪い項目の見分け方」を開催します

「組織サーベイの質問項目を洗練する:良い項目と悪い…

株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • セミナー・研修

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
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