ビジネスリサーチラボ

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フェローご紹介

伊達 洋駆|代表取締役

専門

組織・人事領域全般の調査・コンサルティング
組織と個人の関係性を巡る領域を特に得意とする

 

プロフィール

神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。著書に『60分でわかる!心理的安全性 超入門』(技術評論社)や『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』(すばる舎)、『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』(共著;日本能率協会マネジメントセンター)などがある。2022年に「日本の人事部 HRアワード2022」書籍部門 最優秀賞を受賞。東京大学大学院情報学環 特任研究員を兼務。

 

経歴

2009年 有限責任事業組合ビジネスリサーチラボ 共同代表
2011年 株式会社ビジネスリサーチラボ 取締役
2015年 採用学研究所 所長
2015年 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
2017年 一般社団法人日本採用力検定協会 理事
2018年 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員
​2018年 早稲田大学 大学総合研究センター 招聘研究員
2020年 経済産業省 令和元年度「大企業人材等新規事業創造支援事業費補助金(中小企業新事業創出促進対策事業)指標開発等業務に関する研究会」コアメンバー
2023年 厚生労働省「新しい時代の働き方に関する研究会」構成員
2023年 一般社団法人日本採用力検定協会 代表理事
2024年 東京大学大学院情報学環 特任研究員
2024年 厚生労働省「AI・メタバースのHR領域最前線調査WG(AI・メタバース関係の調査研究事業)」座長

 

主要業績

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社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
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