​フェロー

​伊達 洋駆(だて・ようく) 代表取締役

専門

組織・人事領域全般の調査・コンサルティング

組織と個人の関係性を巡る領域を特に得意とする

 

経歴

2008年 神戸大学大学院経営学研究科 修士課程修了

2009年 有限責任事業組合ビジネスリサーチラボ 共同代表

2011年 株式会社ビジネスリサーチラボ 取締役

2014年 神戸大学大学院経営学研究科 博士課程中途退学

2015年 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役

2017年 一般社団法人日本採用力検定協会 理事

2018年 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員

2018年 早稲田大学 大学総合研究センター 招聘研究員

 

実績例

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​神谷 俊(かみや・しゅん) コンサルティングフェロー

専門
組織開発・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計・効果測定
組織エスノグラフィに基づく人事企画・施策運用支援

兼務

株式会社エスノグラファー 代表取締役

経歴
2013年 法政大学大学院経営学研究科経営学専攻 修士課程修了
2016年 株式会社ビジネスリサーチラボ 入社

実績例

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正木 郁太郎(まさき・いくたろう) テクニカルフェロー

専門
組織・集団現象に対する社会心理学の観点からの研究
中でもダイバーシティ・マネジメントに関する実証研究が専門

経歴

2012年 東京大学文学部卒業
2017年 東京大学大学院 人文社会系研究科 博士後期課程修了 博士(社会心理学)
2017年 東京大学 大学総合教育研究センター 特任研究員
2019年 東京大学 人文社会系研究科 研究員(現在に至る)

 

​実績例

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