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人事のためのデータ分析入門:「回帰分析~要因を見出すための分析~」(セミナーレポート)

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※本コラムは、2021年2月に…

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オンライン面接で嘘は見抜けるのか:印象管理の科学(セミナーレポート)

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代表取締役の伊達洋駆が登壇したセミナー「JMAM出版トーク 『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成」の模様が公開されました

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「改善行動の科学:自発的に会社を良くする社員を増やすには」を開催しました

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「新卒採用フォーラムONLINE」(ProFuture主催)のイベントレポートが掲載されました

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テレワーク下での組織サーベイで調査すべき項目とは(セミナーレポート)

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「『オンライン採用』著者と考える、地方企業の採用のこれから」の模様が公開されました

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「キャリアコンサルタントの寺子屋」(主催:日本マンパワー)のイベントレポートが公開されました

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「『構造化面接』の科学:優秀な人材を見極めるための理論と実践」を開催しました

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「HRカンファレンス2021春」(日本の人事部)のレポートが掲載されました

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「納得と成長を生む評価方法」(主催:ビズリーチ)の模様が公開されました

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「自社に合った組織サーベイの選び方」を開催しました

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