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『オンライン採用』

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『オンライン採用』に関するインタビュー記事が日本の人事部に掲載されました

『オンライン採用』に関するインタビュー記事が日本の…

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対談:首都圏と地方のオンライン化の違い(伊達×モザイクワーク杉浦氏)を開催しました

対談:首都圏と地方のオンライン化の違い(伊達×モザ…

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JMAM出版トーク「『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成」に登壇します

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代表取締役の著書『オンライン採用』が紀伊國屋書店ブックフェアで紹介されています

代表取締役の著書『オンライン採用』が紀伊國屋書店ブ…

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人事実務にて代表取締役の伊達の著書『オンライン採用』が取り上げられました

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産労総合研究所の雑誌「人事実務…

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サンデー毎日に代表取締役の伊達の著書『オンライン採用』の書評を掲載いただきました

サンデー毎日に代表取締役の伊達の著書『オンライン採…

サンデー毎日 2021年4月1…

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対談:首都圏と地方のオンライン化の違い(伊達×モザイクワーク杉浦二郎氏)を開催します

対談:首都圏と地方のオンライン化の違い(伊達×モザ…

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労働新聞社にて代表取締役の伊達の著書『オンライン採用』が取り上げられました

労働新聞社にて代表取締役の伊達の著書『オンライン採…

労働新聞社の書評「今週の労務書…

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プレジデントにて代表取締役の著書『オンライン採用』を紹介いただきました

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プレジデント2021.4.16…

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代表取締役の伊達洋駆が月刊プレイグラフの特集「変わる採用」に取材協力しました

代表取締役の伊達洋駆が月刊プレイグラフの特集「変わ…

月刊プレイグラフ2021年4月…

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「キャリア自律は離職を促すのか」・新刊『オンライン採用』の書評が賃金事情に掲載されました

「キャリア自律は離職を促すのか」・新刊『オンライン…

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月刊人事マネジメントに新刊『オンライン採用』が掲載されました

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