代表取締役の伊達洋駆が「キャリアコンサルタントの寺子屋」(主催:日本マンパワー)に登壇しました

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、2021年5月18日(火)に開催された「キャリアコンサルタントの寺子屋」(主催:株式会社日本マンパワー)に登壇しました。


本セミナーは株式会社日本マンパワーが2020年に設立した「キャリアのこれから研究所」が、全国の人事・教育担当やキャリアコンサルタントを対象に開催したものです。


当日は「今、キャリア支援の現場で何が起こっているのか ~実践と理論の複合的視点から考える~」というテーマで行われ、伊達はキャリア支援の現場から人と組織の課題を経営学の視点から解説しました。

開催概要

・日 時:2021年5月18日(火)

・登壇者:

 溝江 直樹 様(SMBCラーニングサポート株式会社 研修部 シニアインストラクター)

水野 みち 様(キャリアのこれから研究所 所長/株式会社日本マンパワー フェロー)

 伊達 洋駆  (株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)


株式会社ビジネスリサーチラボについて

企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。


本件に関するお問合わせ

株式会社ビジネスリサーチラボ

Web:https://www.business-research-lab.com/

Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

関連記事

すべて表示

HRプロ講座に「キャリアの頭打ちと向き合う」を提供しました

アカデミックリサーチを提供する株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、HRプロにおけるオンライン学習プロットフォーム、HRプロ講座に「キャリアの頭打ちと向き合う」を寄稿しました。 同コンテンツでは、キャリアプラトーという概念に注目し、とりわけ若手のキャリアにおいて、

WASEDA NEO主催「人と組織のマネジメントバイアス:キャリア開発の科学」に登壇しました

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、2020年10月1日に開催されたWASEDA NEO主催「人と組織のマネジメントバイアス:キャリア開発の科学」に登壇しました。 キャリア自律とは何か、キャリア自律を促すと離職するのか、キャリア自律を促すにはどうすれば良いか

 © 2017  Business Research Lab, Inc. All rights reserved.

東京都世田谷区奥沢5-40-6 ZOOM自由が丘4F/5F

​info@business-research-lab.com

個人情報保護方針

  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon