人事実務にて代表取締役の伊達の著書『オンライン採用』が取り上げられました

産労総合研究所の雑誌「人事実務2021年5月号」にて、株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆の著書『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方 』の書評を掲載いただきました。


人事実務2021年5月号



新刊『オンライン採用』について

採用のオンライン化が加速する中で、

  • 従前の対面を前提とした採用活動とオンライン採用の違い、

  • どのような点に気を付ければよいのか、

  • 対面とオンラインをハイブリッドさせた採用の在り方 

等、これからの採用活動を検討する上で必要なエッセンスを網羅した1冊です。

オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方

 (日本能率協会マネジメントセンター)

株式会社ビジネスリサーチラボについて

企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。


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