月刊人事マネジメントに新刊『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』が掲載されました

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、月刊人事マネジメント2021年3月号(第363号, 2021年3月5日発行)に新刊『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』について寄稿しました。


「あとがきのあとがき」にて本書の内容や見どころを紹介しています。


月刊人事マネジメント 2021年3月号 目次



新刊『オンライン採用』について

採用のオンライン化が加速する中で、

  • 従前の対面を前提とした採用活動とオンライン採用の違い、

  • どのような点に気を付ければよいのか、

  • 対面とオンラインをハイブリッドさせた採用の在り方 

 等、これからの採用活動を検討する上で必要なエッセンスを網羅した1冊です。

オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方

 (日本能率協会マネジメントセンター)


株式会社ビジネスリサーチラボについて

企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。


本件に関するお問合わせ

株式会社ビジネスリサーチラボ

Web:https://www.business-research-lab.com/

Mail:kenkyukai at business-research-lab.com