代表取締役の伊達洋駆が分担執筆した『人事・労務の手帖2021年版 -withコロナ時代、組織・働き方をどうデザインしていくか-』が出版されました

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が分担執筆した書籍『人事・労務の手帖2021年版 -withコロナ時代、組織・働き方をどうデザインしていくか-』が、2021年1月に産労総合研究所より出版されました。


伊達は、第Ⅱ章「人材マネジメントの方向性と制度変更時の実務」の「1.人と組織のあり方はどう変わるか」を執筆しました。


COVID-19の拡大を受けて増加した「ジョブ型雇用」の議論に注目し、ジョブ型雇用が求められるようになった背景や、そこから見出される組織の実態、今後の人材マネジメントの展望について解説しています。


『人事・労務の手帖2021年版』-withコロナ時代、組織・働き方をどうデザインしていくか-



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企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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