賃金事情にて『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』をご紹介いただきました


賃金事情 第2807号における「本の部屋」(p.60)にて、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 伊達洋駆の共著『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』をご紹介いただきました。

賃金事情 2020年6月5日・20日合併号

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#人と組織のマネジメントバイアス #メディア掲載

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