「jin-jour」にて『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』の書評を掲載いただきました

2020-4-15

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と曽和利光氏(人材研究所 代表取締役社長)の共著『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』(ソシム)について、労政時報の人事ポータル「jin-jour」に書評を掲載いただきました。

 

「人事パーソンへオススメの新刊」としてご紹介いただいております。よろしければご覧ください。

 

BOOK REVIEW『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』:jin-jour

https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=77905

 

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