パーソルP&T社主催「『熱意ある社員・主体性のある社員』を増やすための人事・マネジメントとは?OKRの有効性と企業の事例を踏まえ本質を紐解く」に参加しました。

2019-12-10

代表の伊達洋駆とフェローの神谷俊がOKRをテーマにしたセミナーに登壇してきました。 同セミナーでは、代表の伊達から『OKRの探究:目標志向性を高めるマネジメント・人事への指南書』の概要について解説し、そのうえで、株式会社ニューズピックスの宇尾野彰大氏と伊達・神谷による3名の鼎談をしました。鼎談では、OKRのメリット・デメリットや、導入目的の種別、そして導入時に人事担当者に求められる役割等、多岐に渡って本質的な議論が展開されました。

 

 

本件に関するお問合わせ

株式会社ビジネスリサーチラボ

Web:https://www.business-research-lab.com/

Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

 © 2017  Business Research Lab, Inc. All rights reserved.

  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon

東京都世田谷区奥沢5-40-6 ZOOM自由が丘4F/5F

​info@business-research-lab.com