June 23, 2018

弊社コンサルタントの神谷俊が、専門誌『企業実務』の7月号(18-19頁)に「従業員エンゲージメントを高める施策とは」というタイトルで寄稿しています。 エンゲージメントとは、企業と従業員との関係に焦点をあてた概念で、近年では多くの人事メディアで目にする機会が増えています。

May 25, 2018

2018年5月23日(水)に、ビジネスリサーチラボ主催セミナー「働く人の『エンゲージメント』:理論と実践から読み解くセミナー」を開催しました。 昨今、組織活性化の文脈で注目を集める「エンゲージメント」。企業と従業員がよりよい関係性を構築することを目指す動きが高まる中、にわかに脚光を浴びるようになった概念です。

April 10, 2018

本稿では、弊社研究員神谷が担当した宇宙航空研究開発機構(以下JAXA)様に対するリサーチ事例を紹介します。その上で、事例から得られる含意を記述します。今回は、神谷(かみや)よりコラムを提供します。本項では、以前にJAXA協力のもと推進させて頂いたプロジェクトを紹介します。特殊な組織の事例ですが、厳しい環境で成果...

April 3, 2018

株式会社ビジネスリサーチラボ/採用学研究所 研究員の神谷俊が、「日本の人事部 LEADERS」(発行:株式会社アイ・キュー)2018 vol.6に、「データと対峙する知性 ~A社の採用データ分析を踏まえて~」(92頁)を寄稿しました。 定量・定性の両面からの調査分析を豊富に実施してきた経験から、「データとどのよ...

February 27, 2018

株式会社ビジネスリサーチラボは、2019年2月15日、自主開催セミナー「シリーズ再訪 第2回:<離職>を再訪する」を開催いたしました。 「シリーズ再訪」は、経営・組織等にまつわるコンセプトを取り上げ、弊社コンサルタントの伊達洋駆・神谷俊がそれぞれの視点で掘り下げていく対談形式のセミナーです。 昨年より、離職やリ...

February 19, 2018

今回は、神谷(かみや)よりコラムを提供します。冒頭にもあるように「新人育成学」というプロジェクトを踏まえた省察を少しお話できればと考えています。現在進めている同プロジェクトの概要と調査結果に関するまとめを踏まえ、私感を述べたいと考えています。1.新人育成学とは 新人育成学は、新人育成の在り方を改めて再考し、新た...

January 26, 2018

採用学研究所(運営:株式会社ビジネスリサーチラボ)は、2018年1月25日に「採用学事例報告会 学生の声を真摯に聞き、新卒採用をより良いものにする:東京海上日動システムズ社の採用改善ケースから学ぶ」を開催しました。 採用学研究所は、これまで個々の企業様に対して、リサーチやコンサルティングを通してエビデンスを活用...

December 27, 2017

株式会社ビジネスリサーチラボは、2017年12月13日(水)にアルー株式会社様と共同で「新人育成学 調査報告会~組織の剥奪と新人達の適応~」を開催しました。 当日はアルー株式会社取締役の池田様・弊社代表取締役の伊達よりご挨拶を行った後、弊社コンサルタントの神谷俊より、1年間にわたって実施した調査結果の報告を行い...

December 23, 2017

本稿では、これまでに弊社が手掛けたテーマについて、弊社コンサルタントがアフタートークを展開します。今回のテーマは「働き方改革」。大手IT企業のA社の事例を通して見えてきた課題構造と論点について考察しています。

December 8, 2017

弊社の運営する採用学研究所は2017年9月に発足から4周年を迎え、2017年10月に記念セミナーを開催しました。当日の様子を@人事様に掲載頂きました。 当日は神谷俊(株式会社ビジネスリサーチラボ コンサルタント/採用学研究所 研究員)、杉浦二郎氏(株式会社モザイクワーク 代表取締役/採用学研究所 客員研究員)よ...

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