September 17, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、HR総研(ProFuture株式会社)主催「『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』著者対談」に、共著者の曽和利光氏(株式会社人材研究所 代表取締役社長)とともに登壇します。

August 27, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボは、2020年9月24日にジョブ型雇用の心理学:ジョブを記述すると何が起こるのか?(無料オンラインセミナー)を開催します。 新型コロナウイルスの流行を契機に「ジョブ型雇用」をめぐる議論が盛り上がりを見せています。ジョブ型雇用の導入を検討する企業も出てきています。 一方で、次のような情...

August 21, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、2020年10月1日(木)に実施されるWASEDA NEOオンライン講座「人と組織のマネジメントバイアス -キャリア開発の科学-」で講師を務めます。 講座シリーズ「人と組織のマネジメントバイアス」の第3回となる今回は「キャリア開発」をテーマに、関連する研究知...

August 18, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボは、2020年9月10日に【対談公開収録】人事のためのデータ分析・活用のポイント(無料オンラインセミナー)を開催します。 より良い人事施策を考えるために、データを活用する企業が増えています。ビジネスリサーチラボでは、組織サーベイや人事データ分析といったサービス提供を通じて、企業人事の...

July 8, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボは、2020年8月5日に「心理的安全性」の科学:最新研究から読み解く効果とリスク(無料オンラインセミナー)を開催します。 「心理的安全性」がHR業界で注目を集めており、多くの記事やサービスがリリースされています。職場の心理的安全性を高める取り組みをされている方も多いのではないでしょう...

June 30, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、2020年7月30日に行われるWASEDA NEOオンライン講座「人と組織のマネジメントバイアス ~目標設定・管理の科学~」で講師を務めます。 本講座では、目標に関する経営学や心理学の知見をもとに、効果的な目標の立て方や目標達成に必要なエッセンスについて解説...

June 10, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が、2020年6月18日(木)に開催されるピープルアナリティクスラボ 「科学的なピープルアナリティクス~学術研究と実践知の実装~」(主催:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会)に登壇します。

May 26, 2020

6月22日に『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』出版記念対談を開催します。 2020年3月末、株式会社人材研究所、および株式会社ビジネスリサーチラボの両代表(曽和利光と伊達洋駆)が、新著『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』を刊行いたしました。 当日は、この本が世に...

May 21, 2020

株式会社ビジネスリサーチラボは、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社と共同で『組織学習~組織学習が抱えるジレンマと経営・人事に求められるアクション~』を制作しました。本レポートでは、組織学習の概要とそれが求められる背景、実践におけるポイントなどをまとめています。 ◆目次第1章 組織学習とは何か? 組織学習の概...

May 20, 2020

6月17日に無料の採用学オンラインセミナー「採用はどこへ向かうのか?」を開催します。 近年、副業の増加、ダイバーシティ推進、働き方改革等々、多くの変化が進みつつあります。そのような中、新型コロナウィルス感染症の流行という大きな出来事が起こりました。 変化の激しい状況において、採用は今後、どうなっていくのでしょう...

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