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弊社代表の伊達洋駆が監修したHRプロ講座「若手定着編」が公開されました

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代表取締役の伊達洋駆の取材記事が『日経BizGate』に掲載されました

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エンゲージメントに関する記事がHRプロにおいて公開されました

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ProFuture株式会社の運…

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【メディア掲載】「エンゲージメントサーベイの選択眼を養う」が公開されました

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「『日本の人事部』スペシャルイ…

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代表の伊達洋駆が『一橋ビジネスレビュー』に「AIは営業担当者の働き方をどのように変えるか」を寄稿しました

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弊社コンサルタントの神谷俊が『企業実務(7月号)』にて従業員エンゲージメントをテーマに寄稿しました。

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代表取締役の伊達が『賃金事情』に「ジレンマ対策の意思決定」を寄稿しました

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弊社コンサルタント神谷俊が「日本の人事部LEADERS」に「データと対峙する知性」を寄稿しました

弊社コンサルタント神谷俊が「日本の人事部LEADE…

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代表取締役の伊達が『賃金事情』に「ジレンマとの向き合い方」を寄稿しました

代表取締役の伊達が『賃金事情』に「ジレンマとの向き…

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代表取締役の伊達が『賃金事情』に「リテンションのジレンマ」を寄稿しました

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弊社代表の伊達が「キャリア開発のジレンマ」を寄稿しました

弊社代表の伊達が「キャリア開発のジレンマ」を寄稿し…

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弊社代表の伊達が「働き方改革のジレンマ」を寄稿しました

弊社代表の伊達が「働き方改革のジレンマ」を寄稿しま…

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